Директор и начальник Корпоративного университета «Исток» приняли участие в итоговом модуле программы «Развитие кадрового потенциала государственной и муниципальной службы. Уровень 2» на площадке Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей» .
Представители более 60 регионов: руководители госцентров, заместители губернаторов и эксперты федерального уровня вместе обсуждали главное — как выстроить современную систему поиска, отбора и развития управленческих талантов для государственной службы.
В фокусе внимания:
новые кадровые решения в условиях турбулентности;
усиление роли госцентров в кадровой политике;
работа с молодежью и участниками СВО;
внедрение бережливого управления.
Также на мероприятии прошла церемония награждения региональных госцентров, чьи практики работают на повышение эффективности госслужбы в стране.
«Исток» получил награду за лучшую практику по направлению «Внедрение бережливого управления». Это признание того, что выбранные нами подходы действительно работают на повышение эффективности госслужбы и востребованы на федеральном уровне.
«От всей души благодарим коллег из других регионов за обмен опытом и искреннюю вовлеченность. Отдельное спасибо команде Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и лично первому проректору Сергею Бочарову и руководителю проектов Центра надпрофессиональных компетенций государственных и муниципальных служащих Алевтине Бухнер за высокий уровень организации и содержательную программу. Вместе мы создаем крепкий фундамент для развития кадрового потенциала страны!» – поделилась директор «Истока» Елена Ажермачева.
Представители более 60 регионов: руководители госцентров, заместители губернаторов и эксперты федерального уровня вместе обсуждали главное — как выстроить современную систему поиска, отбора и развития управленческих талантов для государственной службы.
В фокусе внимания:
новые кадровые решения в условиях турбулентности;
усиление роли госцентров в кадровой политике;
работа с молодежью и участниками СВО;
внедрение бережливого управления.
Также на мероприятии прошла церемония награждения региональных госцентров, чьи практики работают на повышение эффективности госслужбы в стране.
«Исток» получил награду за лучшую практику по направлению «Внедрение бережливого управления». Это признание того, что выбранные нами подходы действительно работают на повышение эффективности госслужбы и востребованы на федеральном уровне.
«От всей души благодарим коллег из других регионов за обмен опытом и искреннюю вовлеченность. Отдельное спасибо команде Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» и лично первому проректору Сергею Бочарову и руководителю проектов Центра надпрофессиональных компетенций государственных и муниципальных служащих Алевтине Бухнер за высокий уровень организации и содержательную программу. Вместе мы создаем крепкий фундамент для развития кадрового потенциала страны!» – поделилась директор «Истока» Елена Ажермачева.