В Корпоративном университете Администрации «Исток» собрались главные архитекторы корпоративной культуры — сотрудники кадровых служб исполнительных органов Томской области. 8 октября 2025 года прошел очень продуктивный семинар-совещание, объединивший важные профессиональные вопросы с живой практикой.
Спикеры Департамента госслужбы рассказали обо всём, что нужно знать для уверенной работы: типичные замечания при проверках тонкости работы на hh.ru ключевые кадровые процедуры: от испытательного срока до присвоения классных чинов Практический блок был посвящен инструментам командообразования. Вместе с экспертом по вопросам развития человеческого капитала Романом Петиным участники отрабатывали инструменты, которые делают команду сплоченной, а работу — комфортной:
Мотивация без бюджета — как вдохновлять и ценить
Доверие как фундамент — как создавать атмосферу поддержки
Искусство делегирования — как ставить задачи четко и уважительно
Эффективная коммуникация — как выстраивать диалог без конфликтов
Неслучайно целевой аудиторией выбраны сотрудники кадровых служб, ведь именно HR-специалисты создают среду, в которой работают принципы Федерального проекта «Государство для людей», начиная с внутреннего клиента, с самих госслужащих! Благодарим всех спикеров и участников за глубокую вовлеченность и практическую работу! Вместе мы создаем фундамент для комфортной и эффективной работы госслужащих.
#Исток #ГосслужбаТомск
Неслучайно целевой аудиторией выбраны сотрудники кадровых служб, ведь именно HR-специалисты создают среду, в которой работают принципы Федерального проекта «Государство для людей», начиная с внутреннего клиента, с самих госслужащих! Благодарим всех спикеров и участников за глубокую вовлеченность и практическую работу! Вместе мы создаем фундамент для комфортной и эффективной работы госслужащих.
#Исток #ГосслужбаТомск