Профессиональное развитие государственных гражданских служащих является одним из ключевых вопросов в системе государственной службы и кадровой политики.
Основаниями для направления служащего для участия в мероприятиях по профессиональному развитию являются:
решение представителя нанимателя
поступление гражданина на гражданскую службу впервые
результаты аттестации гражданского служащего
назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 31 федерального закона РФ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории «руководители» высшей или главной группы должностей гражданской службы либо на должность гражданской службы категории «специалисты» высшей группы должностей гражданской службы впервые